Learning & Culture Specialist - Corporate Training & Development
Bergabunglah dengan tim dinamis kami sebagai Learning & Culture Specialist dan mainkan peran penting dalam membentuk pertumbuhan profesional dan budaya organisasi perusahaan kami. Berbasis di wilayah yang dinamis di Badung, Bali, posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengukur program pelatihan yang inovatif. Anda akan bekerja dengan tim kreatif untuk menciptakan lingkungan belajar yang mendukung perkembangan karyawan dan kesuksesan perusahaan.
Di perusahaan kami, kami percaya bahwa pembelajaran berkelanjutan adalah kunci untuk kesuksesan. Sebagai Learning & Culture Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengelola program pelatihan yang dirancang khusus untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda akan bekerja dengan berbagai tim untuk memastikan bahwa program pelatihan kami selaras dengan tujuan strategis perusahaan dan memenuhi kebutuhan belajar karyawan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengelola program pelatihan yang inovatif dan relevan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Mengimplementasikan dan mengukur program pelatihan menggunakan alat seperti Moodle dan Google Classroom.
- Bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan bahwa program pelatihan selaras dengan tujuan strategis perusahaan.
- Mengadakan sesi pelatihan dan workshop untuk meningkatkan budaya belajar di perusahaan.
- Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk mengidentifikasi area perbaikan dan kesempatan pertumbuhan.
- Membuat laporan berkala tentang perkembangan program pelatihan dan dampaknya terhadap perkembangan karyawan.
- Mengembangkan dan mengelola acara-acara internal seperti seminar, webinar, dan pelatihan untuk meningkatkan budaya perusahaan.
- Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pengembangan program pelatihan.
- Pengalaman dalam menggunakan alat pelatihan seperti Moodle, Google Classroom, dan Microsoft Teams.
- Kemampuan untuk menciptakan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran yang efektif.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan berkala.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan mengelola acara-acara internal.
- Sertifikasi dalam bidang Learning & Development atau Training and Development akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang