Talent Acquisition
PT Hijau Dinamika · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Hijau Dinamika, perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis, sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan penuh peluang untuk berkembang. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Jika Anda memiliki semangat dan kemampuan untuk membangun tim yang kuat, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda!📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya pencarian eksternal seperti agen pencari kerja, universitas, dan komunitas profesional.,Menilai dan mengevaluasi kualitas calon karyawan melalui wawancara dan tes yang relevan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.,Membuat laporan dan analisis data rekrutmen untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Menjaga hubungan baik dengan calon karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.🎓 Kualifikasi & Syarat
Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi karyawan.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang proses rekrutmen dan seleksi yang baik.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia yang baik.,Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki semangat kerja yang tinggi.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen online dan database pencarian kerja.Pengalaman dengan penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau Oracle HCM.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan tes psikologi.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar kerja dan analisis data rekrutmen.Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal wawancara dan tes.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada calon karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang