Junior Training Officer

CV Tambang Firdaus · 📍 Jimbaran · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Junior Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Tambang Firdaus. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri pertambangan di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta muda yang ingin berkembang dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif. Junior Training Officer akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan kami. Ini adalah kesempatan yang sempurna bagi Anda yang ingin memulai karir di dunia pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengimplementasikan program pelatihan dan memastikan bahwa mereka dijalankan dengan baik.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama program pelatihan berlangsung.,Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari karyawan tentang program pelatihan.,Mengkoordinasikan dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.,Membuat laporan berkala tentang kemajuan dan hasil program pelatihan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai instruktur pelatihan atau dalam peran terkait di industri pertambangan atau industri serupa.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memberikan presentasi yang menarik.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan berubah-ubah.,Memiliki pengetahuan dasar tentang sistem manajemen kualitas atau sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (K3) adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan atau pengembangan sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama program pelatihan berlangsung.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari karyawan tentang program pelatihan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.Kemampuan untuk membuat laporan berkala tentang kemajuan dan hasil program pelatihan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait