HR Manager

PT Anugerah Otoman · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 33.000.000 per month
PT Anugerah Otoman sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten. Anda juga akan bertanggung jawab atas proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan bahwa perusahaan kami mematuhi semua peraturan dan regulasi yang berlaku.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru,Menyiapkan dan mengelola jadwal pelatihan dan pengembangan karyawan,Memastikan bahwa perusahaan kami mematuhi semua peraturan dan regulasi yang berlaku terkait sumber daya manusia,Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen,Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program manajemen sumber daya manusia yang efektif,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia,Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa,Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan dan regulasi yang berlaku terkait sumber daya manusia,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tim dan dapat berkolaborasi dengan berbagai departemen,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektifKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemenKemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkalaKemampuan untuk mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawanKemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen sumber daya manusiaKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubahKemampuan untuk bekerja dengan tim dan dapat berkolaborasi dengan berbagai departemen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait