HR Manager - Urgent

PT Cendrawasih Wana · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 25.000.000 per month
PT Cendrawasih Wana, sebuah perusahaan terkemuka di Kalimantan Barat, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik dan memastikan kinerja optimal perusahaan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan manajemen dan staf untuk memastikan kepuasan dan produktivitas kerja.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia secara proaktif.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki pengalaman dalam mengelola tim besar dan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajemen rekrutmen dan seleksi.Kemampuan manajemen pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan manajemen hubungan kerja dan kepuasan karyawan.Kemampuan manajemen penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan analisis data HR.Kemampuan manajemen kepatuhan dan peraturan terkait.Kemampuan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan menggunakan teknologi dan sistem HRIS.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait