Deputy HR Manager

Quick Bold Nusantara · 📍 Banyuwangi · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Quick Bold Nusantara, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan perusahaan kami, yaitu memberikan layanan keuangan terbaik bagi pelanggan kami.

Peran ini akan menjadi bagian integral dari tim HR kami dan akan berfokus pada berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman yang Anda miliki. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected].

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perekrutan hingga penyelesaian kontrak.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pembangunan karyawan.
  • Mengurus aspek-aspes administratif dan operasional HR, termasuk manajemen gaji dan manfaat.
  • Menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Menjadi perwakilan HR dalam acara-acara perusahaan dan kegiatan tim.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun di peran manajerial.
  • Memahami dan dapat mengimplementasikan peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seseorang yang memiliki keterampilan dan kemampuan berikut: kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubahkemampuan untuk beradaptasi dengan perubahandan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim. Kami juga mencari seseorang yang memiliki semangat kepemimpinan dan kemampuan untuk memotivasi dan menginspirasi orang lain.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait