HR Officer (Talent & Performance)
PT Kokuo Suma Harmoni, perusahaan terkemuka di Jakarta Pusat, sedang mencari HR Officer (Talent & Performance) untuk menjadi bagian dari tim HR yang dinamis. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh siklus rekrutmen, dari perencanaan hingga onboarding, serta memastikan bahwa kami memiliki talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan visi perusahaan. Selain itu, Anda akan membantu dalam mengembangkan dan menerapkan sistem manajemen kinerja yang efektif, menggunakan alat seperti BambooHR dan Workday, untuk memastikan bahwa setiap karyawan berkontribusi secara optimal terhadap tujuan perusahaan.
Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan. Dengan gaji kompetitif antara Rp 6.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan yang sempurna bagi profesional HR yang ingin berkontribusi pada perusahaan yang terus berkembang.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh siklus rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga onboarding.
- Mengembangkan dan menerapkan sistem manajemen kinerja yang efektif menggunakan alat seperti BambooHR dan Workday.
- Mengadakan wawancara dan evaluasi kinerja yang terstruktur untuk talenta kami.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan talenta serta manajer mereka.
- Mengidentifikasi dan mengembangkan talenta potensial untuk peran-peran kunci.
- Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Mengadakan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan talenta.
- Mengumpulkan dan menganalisis data kinerja untuk memberikan wawasan yang berharga kepada manajemen.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran terkait di industri.
- Pengalaman dengan alat HR seperti BambooHR dan Workday adalah keuntungan.
- Memiliki sertifikasi dalam HR, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan kebijakan HR yang kompleks.
- Kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.
- Pengalaman dalam mengelola talenta di industri manufaktur atau produksi adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang