HR Manager

NOVA Mandiri · 📍 Nusa Dua, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per month
NOVA Mandiri, sebuah perusahaan terkemuka di Nusa Dua, Bali, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memiliki visi untuk mengembangkan perusahaan kami ke level berikutnya. Di NOVA Mandiri, kami menghargai inovasi, kerja keras, dan integritas. Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, mari bergabung dengan kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan,Membangun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan,Mengelola proses pengembangan karier dan program pelatihan untuk karyawan,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR,Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif,Mengelola proses pemberhentian dan pemutusan hubungan kerja,Mengelola sistem penggajian dan keuangan karyawan

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau dalam peran serupa,Memahami dan memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat,Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan keuangan karyawan,Memiliki kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi,Memiliki kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola seluruh fungsi sumber daya manusiaKemampuan untuk membangun dan mengimplementasikan kebijakan HRKemampuan untuk mengelola proses pengembangan karier dan pelatihanKemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusiaKemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketigaKemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktifKemampuan untuk mengelola proses pemberhentian dan pemutusan hubungan kerjaKemampuan untuk mengelola sistem penggajian dan keuangan karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait