General Manager Human Resource (GM HR) FMCG

Pengiklan Anonim, sebuah perusahaan yang bergerak dalam industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG), sedang mencari seorang General Manager Human Resource yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang pemimpin yang dapat mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memastikan kinerja yang optimal di seluruh organisasi.

Sebagai General Manager Human Resource, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan seluruh fungsi HR di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dan bahwa perusahaan kami dapat terus berkembang dan berkompetisi di pasar.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki visi untuk mengembangkan dan memimpin tim HR di perusahaan FMCG, kami sangat berharap dapat memiliki Anda di tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh fungsi Human Resource, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.
• Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.
• Memimpin dan mengembangkan tim HR untuk mencapai kinerja optimal.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.
• Mengembangkan dan mengelola sistem dan prosedur HR yang efektif.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak terkait, termasuk manajemen, karyawan, dan mitra bisnis.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR yang mungkin timbul dalam perusahaan.
• Menyediakan bimbingan dan pengembangan karir kepada karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 10 tahun dalam posisi manajerial di bidang HR, dengan pengalaman di industri FMCG merupakan nilai tambah.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim.
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem dan prosedur HR yang efektif.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen dalam perusahaan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait